Construsoft

Slimme IT-werving in Zevenaar voor Construsoft

Samenvatting

Over deze klantcase

Construsoft in Zevenaar had zelf moeite om de juiste mensen uit de markt te trekken waar soms ook nog wel eens de tijd ontbrak. Door de inzet van Sterk in Matches zijn er inmiddels al meerdere vacatures ingevuld op het gebied van Programmeurs en IT-engineers

Uitdaging

Uitdaging van onze klant

De grootste uitdaging van Construsoft was tijd die recruitment opslokt en de juiste mensen vinden, want ja…. Waar zoek ik dan de juiste mensen? Door het gebruik van onze innovatieve technieken en grote databases waarover Sterk in Matches beschikt is de slagingskans gigantisch zelfs met de toch wel lastige vacatures van Construsoft.

De oplossing

Hoe hebben wij dit opgelost?

In samenspraak met Construsoft zijn we gegaan voor een pakket met Database search, advertenties op Facebook en Instagram en landingspagina op maat. Door het onder de aandacht brengen van de vacature op sociale media en LinkedIn hebben wij meerder kandidaten bereid gevonden om voor de verschillende vacatures op gesprek te komen. Vele InMail berichten en contactmomenten met kandidaten verder hebben we een groot succes geboekt in de IT markt en zeker gezien de locatie Zevenaar is was dit niet altijd even makkelijk.

Het resultaat

Wat heeft het opgeleverd?

Door een slimme combinatie van database search, sociale media en gerichte jobmarketing is het gelukt om ook in een krappe IT-markt en op een uitdagende locatie als Zevenaar meerdere vacatures succesvol in te vullen. Voor drie verschillende IT-functies zijn tientallen kandidaten gesproken, wat heeft geleid tot meerdere aanstellingen. Dankzij de betrokken samenwerking en efficiënte werkwijze van Sterk in Matches kon Construsoft niet alleen sneller schakelen, maar ook structureel betere matches maken.

Een online bereik van
1.9 M
Kandidaten
10 +
nieuwe collega's
4
campagnes
3

Aan het woord

Construsoft aan het woord

Wij maken veel gebruik van de diensten van Sterk in Matches, dit omdat het stukken goedkoper is dan traditionele werving en selectie en wij meerdere kandidaten op gesprek kunnen krijgen waardoor we zelfs in deze tijden van arbeidskrapte keuze hadden. Het fijne is dat Sterk in Matches ons heeft gekoppeld aan een vaste recruiter die heel goed weet hoe we hier werken en dus goed kan overbrengen wat potentiële kandidaten kunnen verwachten.

Ook het kandidaat portaal die ze aanbieden is duidelijk, overzichtelijk en voor iedereen te begrijpen dat werkt wel zo fijn!