Werving en Selectie
Personeelswerving binnen de horeca
Werving en selectie in de horeca kent z’n eigen uitdagingen. Personeelstekorten, hoge werkdruk, seizoenspieken en de vraag naar flexibiliteit maken dat traditionele wervingskanalen vaak onvoldoende opleveren. Veel horecaprofessionals zitten op sociale media zoals Instagram, Facebook en LinkedIn. Met gerichte job-marketing bereik je precies de juiste doelgroep, behoud je grip op het proces en realiseer je snel én betaalbaar resultaat. Kortom: moderne en effectieve werving voor de horeca.
Voordelen
- Grip op het proces: jij bepaalt welke content live gaat en welke kandidaten goed zijn.
- Gericht zoeken op de doelgroep
- Bespaar geld: je betaalt per service, niet per aangenomen kandiaat
- Bespaar tijd: de sollicitanten komen naar jou toe
- Vergroot de naamsbekendheid van je bedrijf via de socials
Slimme werving die werkt
Job marketing inzetten voor de horeca
Bij Sterk in Matches gebruiken we social media als stevige basis voor onze jobmarketing, maar we doen veel meer dan dat. We starten altijd met een analyse: waar bevindt jouw doelgroep zich en hoe bereiken we die zo effectief mogelijk? Denk aan kanalen als Instagram, Facebook, Google en/of LinkedIn.
Jobmarketing betekent voor ons het gericht promoten van jouw vacature met sterke, opvallende campagnes. Maar we laten het niet alleen bij online zichtbaarheid. Onze recruiters zoeken ook zelf actief naar kandidaten die écht passen bij de functie. Zo combineren we slimme marketing met doelgericht recruitment.
De reacties die binnenkomen kun je zelf afhandelen, of wij nemen het volledige proces over via onze interim recruitment-ondersteuning. Jij houdt altijd de regie: jij bepaalt welke content live gaat en welke kandidaten doorgaan. Zo krijg je meer én betere matches zonder gedoe.
Deze klanten gingen je voor
Voor elke horecafunctie de juiste match
Personeelswerving in de horeca
Sterk in Matches werkt al jaren binnen de horecasector en heeft daardoor een breed scala aan horecafuncties voorbij zien komen. Denk bijvoorbeeld aan:
- Evenementencoördinator
- Housekeeping
- Schoonmaak & onderhoud
- Horecamanager
- Zelfstandig werkend kok
- Horecamedewerker
- Barista
- Medewerker bediening
Heb jij een openstaande vacature in de horeca waarvan het functieprofiel niet op de lijst staat? Neem dan ook gerust contact met ons op. Wij staan altijd open voor een uitdaging!